A Szociális és Gyermekjóléti Intézményfenntartó Társulás Társulási Tanácsa
a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992.évi XXXIII. törvény ( a továbbiakban: Kjt.) 20/B. § (1) bekezdése alapján pályázatot hirdet
a Kisvárdai Család – és Gyermekjóléti Központ intézményvezetői (magasabb vezető)
beosztás ellátására
A közalkalmazotti jogviszony időtartama:
- határozatlan idejű közalkalmazotti jogviszony
Foglalkoztatás jellege:
- Teljes munkaidő
A vezetői megbízás időtartama:
- A vezetői megbízás határozott időre, 5 évre szól: 2025. július 1. napjától 2030. június 30. napjáig.
A munkavégzés helye:
Kisvárdai Család – és Gyermekjóléti Központ székhelye: 4600 Kisvárda, Bocskai utca 33/D. és a Társuláshoz tartozó települések közigazgatási területe
A munkakörbe tartozó, illetve a vezetői megbízással járó lényeges feladatok:
Az intézmény irányítása, a kapcsolódó ellenőrzési, munkáltatói feladatok ellátása. Felelőssége a takarékos költségvetési gazdálkodás, szakszerű és törvényes intézményi működtetés, az alapító okirat (megtekinthető a Kisvárdai Polgármesteri Hivatal Jegyzőjénél) szerinti feladatellátás biztosítása. Munkáltatói, vezetői jogok gyakorlása az intézményben dolgozók felett.
Illetmény és juttatások:
Az illetmény megállapítására és a juttatásokra a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény rendelkezései, valamint a közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvénynek a szociális, valamint a gyermekjóléti és gyermekvédelmi ágazatban történő végrehajtásáról szóló 257/2000.(XII.26.) Korm. rendelet rendelkezései az irányadók.
Pályázati feltételek:
- A közalkalmazottak jogállásáról szóló 1992. évi XXXIII. törvény 20. § (2) bekezdésében meghatározott feltételeknek való megfelelés.
- A 15/1998.(IV.30.) NM. rendelet 2. számú melléklete szerint előírt szakirányú képzettség.
- Legalább öt év felsőfokú végzettséget vagy felsőfokú szakmai képesítést igénylő, a gyermekvédelem, a szociális ellátás, az egészségügyi ellátás, illetve a köznevelés vagy szakképzés területén betöltött munkakörben szerzett szakmai gyakorlat.
- Megbízást az kaphat, aki a munkáltatóval közalkalmazotti jogviszonyban van, vagy megbízással egyidejűleg közalkalmazotti munkakörbe kinevezhető.
- A vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017.(X.18.) EMMI rendeletben meghatározott szociális ágazati vezetőképzésben való részvétel és a képzés teljesítése vagy a képzés teljesítésének vállalása 2 éven belül.
A pályázat részeként benyújtandó iratok, igazolások:
- büntetlen előéletet igazoló 3 hónapnál nem régebbi hatósági erkölcsi bizonyítvány, a hatósági bizonyítvánnyal igazolja azt a tényt, hogy az 1997. évi XXXI. törvény ( a továbbiakban: Gyvt.)10/A.§ (1) bekezdés a)-d) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn,
- képesítést, végzettséget igazoló okirat egyszerű másolatai,
- szakmai, vezetői gyakorlatról szóló eredeti igazolás,
- részletes szakmai önéletrajz,
- az intézmény vezetésére, fejlesztésére vonatkozó program,
- a pályázó nyilatkozata, hogy a pályázati anyagában foglalt személyes adatainak a pályázati eljárással összefüggésben szükséges kezeléséhez hozzájárul,
- a pályázó nyilatkozata, hogy megbízatása esetén vagyonnyilatkozat-tételi kötelezettségének eleget tesz,
- a pályázó nyilatkozata arra vonatkozóan, hogy a pályázatát a Társulási Tanács nyílt vagy zárt ülésen tárgyalja,
- a pályázó nyilatkozatát arra vonatkozóan, hogy vállalja a vezetői megbízással rendelkező szociális szolgáltatást nyújtó személyek vezetőképzéséről szóló 25/2017.(X.18.) EMMI rendeletben meghatározott szociális ágazati vezetőképzésben való részvételt és a képzés teljesítését 2 éven belül,
- nyilatkozat arra vonatkozóan, hogy nem áll fenn vele szemben a Kjt. 41. § (2) bekezdésében és 43/A. §-ában meghatározott összeférhetetlenségi ok, vagy vállalja annak megszüntetését jogviszony létesítésének esetén,
- nyilatkozat, hogy nem áll cselekvőképességet érintő gondnokság alatt és nem áll fenn vele szemben a Gyvt. 10/A. § (1) bekezdésében meghatározott kizáró ok.
- nyilatkozat arra vonatkozóan , hogy a Gyvt. 10/A.§ (2) bekezdés ab) pontjában meghatározott kizáró ok vele szemben nem áll fenn.
A beosztás betöltésének várható időpontja: 2025. július 1.
A pályázat benyújtásának határideje:
a közszolgálati állásportál elektronikus rendszerében a személyügyi központ honlapján elérhető elektronikus közzétételi adatlapon közzétételétől számított 30 nap.
A pályázati kiírással kapcsolatosan további információt Leleszi Tibor a Szociális és Gyermekjóléti Intézményfenntartó Társulás Társulási Tanácsának Elnöke nyújt a 45/500-751 telefonszámon.
A pályázatok benyújtásának módja:
A pályázatokat a Szociális és Gyermekjóléti Intézményfenntartó Társulás Társulási Tanácsának Elnökéhez lehet benyújtani, 4600 Kisvárda, Szent L. u. 7-11., személyesen vagy postai úton írásban, egy példányban zárt borítékban. A borítékon fel kell tüntetni: „Kisvárdai Család – és Gyermekjóléti Központ intézményvezetői pályázat”.
A pályázat elbírálásának módja, rendje:
A pályázat elbírálásáról, a szakmai bizottság véleményezési eljárását követően, Szociális és Gyermekjóléti Intézményfenntartó Társulás Társulási Tanácsa dönt a pályázat benyújtását követő hatvan napon belül.
A Társulási Tanács a pályázat eredménytelenné nyilvánításának jogát fenntartja.
A pályázat elbírálásának határideje: 2025. június 30.
A pályázati kiírás közzétételének helye és ideje:
- a közszolgálati állásportál elektronikus rendszerében a személyügyi központ honlapján elérhető elektronikus közzétételi adatlapon 2025. május 5.
- A Társulásban résztvevő önkormányzatok honlapja: Kisvárda, Ajak, Anarcs, Döge, Dombrád, Fényeslitke, Gyulaháza, Jéke, Kékcse, Lövőpetri, Mezőladány, Nyírlövő, Pap, Pátroha, Rétközberencs, Szabolcsbáka, Szabolcsveresmart, Tiszakanyár, Tornyospálca, Újdombrád, Újkenéz 2025. május 5.
